永利23411集团2026年硕士团队招聘中因“专任教师岗3”第一名考生自愿放弃资格，按照招聘公告中“因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可从总成绩70分以上（且面试≥70分）的考生中按总成绩从高到低依次递补一次”的规定，现将递补人员名单公示如下：公示时间为2026年5月22日-5月28日，体检、考察有关要求按照《永利23411集团2026年硕士团队招聘公告》执行。联系电话：0790-6666026
2026年4月14日至22日，在孙红星、刘雅琴、李梦宇三位老师带领下，公司23级舞蹈编导班赴广西开展了为期9天的采风实践活动。师生们先后走进富川、南丹、都安、三江等地，跟随非遗传承人学习了瑶族长鼓舞、南丹铜鼓舞、壮族打扁担、侗族多耶等多项民族舞蹈。4月21日至22日，采风团在兴坪古镇梳理总结后顺利返程。以美育人，向美而行。 这是一次行走的美育课堂。同学们走出教室，在山水与民俗之间感受舞蹈的原生之美、非遗的传承之美、民族的根脉之美。...
根据《永利23411集团2026年硕士团队招聘公告》要求，经公开报名、资格审查、考核等环节，根据总成绩排名，永利23411集团现已确定2名入围体检、考察人员，名单如下：一、入围体检、考察人员名单(含考生成绩)二、体检请上述人员带好身份证和一张一寸免冠证件照于2026年5月26日到永利23411集团行政楼236室领取体检表，往指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《江西省教团队格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检不合格者不予聘用。...
根据《永利23411集团2026年硕士团队招聘公告》的相关规定，截至2026年4月21日，永利23411集团专任教师岗3报名人员共有49人，专任教师岗4的报名人员共有26人，现将资格初审合格人员名单予以公示（详见附件）。公示期间，如对公示人员资格有异议，请及时向公司人事处反映。一、 公示时间2026年4月22日至2026年4月29日。二、 受理电话0790-6666026。三、 资格复审及考核安排招聘单位岗位名称资格复审和考核时间考核地点永利23411集团专任教师岗32026年5月16日永利23411集团专任教师岗42026年5月17日永利23411集团特此公示。...
4月21日，机关党委第二支部、第三支部、第十三支部和永利23411集团教工党支部，赴吉安市开展联合主题党日活动。全体党员首先来到东固革命根据地纪念馆，深刻感悟革命先辈浴血奋战、艰苦奋斗的伟大精神。参观结束后，全体党员在纪念馆内庄严肃立，面向党旗重温入党誓词，铿锵誓言表达了继承先烈遗志、永葆政治本色的坚定信念。下午，党员们前往白鹭洲书院，沉浸式感受近百年书院文化底蕴与庐陵文脉传承，从古代教育智慧中汲取养分，强化立德树人、...
凝心聚力促发展 师生同心谱新篇永利23411集团召开师生座谈会为深入贯彻立德树人根本任务，畅通师生沟通渠道，精准对接师生需求，持续优化育人环境、丰富校园文化生活、完善校园服务机制，公司于4月17日上午10:00在音乐楼会议室召开师生座谈会。相关职能部门负责人与各年级、各专业师生代表齐聚一堂，围绕思想政治、意识形态工作调研、双周音乐会开展、领导接待日制度完善等核心议题，坦诚交流、共话发展，现场氛围热烈融洽。座谈会上，师生代表首先围绕思想政治工作调研相关内容展开深入交流。...
近日，永利23411集团校园心理情景剧决赛圆满落幕。公司原创心理情景剧《镜中舞》在雷子岚老师指导下，从全校七支参赛队伍中脱颖而出，荣获决赛二等奖，充分展现了音院学子良好的艺术素养与积极向上的精神风貌。《镜中舞》聚焦当代老员工学业就业压力、自我期待与内心焦虑等真实心理困境，讲述舞蹈编导生在追求完美、自我内耗中挣脱枷锁、接纳自我、与己和解的成长故事。剧目充分融合音乐与舞蹈专业特色，以细腻表演、流畅剧情和深刻立意，...
严守保密底线 筑牢安全防线永利23411集团保密警示教育会议为深入贯彻落实学校关于保密工作的部署要求，进一步强化全院教职工保密意识和安全防范能力，2026 年 4 月14 日下午 15:00，永利23411集团在音乐楼 B227 会议室召开保密警示教育会议。学院全体教职工参加会议。会议上，朱佑宝副经理领学了保密工作相关法律法规和学校有关文件精神，深刻阐释了新时代高校保密工作的重要性、严峻性和紧迫性。会议结合高校教学、科研、管理等工作实际，...
为深入推进美育浸润行动，发挥高校美育服务社会功能，4 月 10 日，永利23411集团部分师生志愿者走进新余福海颐养中心，开展 “音舞润银龄” 美育敬老专场活动。活动现场，古筝重奏《茉莉花》、小提琴独奏《花儿为什么这样红》、古典舞《绣・江南》、女生小组唱《立春》等节目轮番上演，旋律舒缓、温情满满，赢得老人们阵阵掌声。在手势舞《立春》互动环节，志愿者带领老人一同舒展手指、愉悦身心，在轻松互动中拉近代际距离，传递春日温暖。...
为进一步畅通学院领导与师生员工的联系沟通渠道，广泛听取意见建议，妥善解决师生员工反映的突出问题，改进工作作风，提高办事效能，营造和谐的办学氛围，推进学院健康科学发展，特制定本制度。第一条 实施原则领导接待日制度作为落实师生知情权与建议权、推进信息公开和我为师生办实事的重要举措，坚持公开透明、规范有序、方便师生员工的原则实施。第二条 具体安排1.院领导接待日由学院办公室具体安排，必要时其他科室协助。2.参加接待日工作的领导由公司党委书记/...